國家發展委員會 2026 年 10 月 17 日公布，就業金卡截至 2026 年 8 月底累計核發 18,128 人次，其中數位領域從 2025 年初的 731 人次增至 1,492 人次，增幅 104.1%。本站 10 月 12 日已報導過金卡總量與修法內容，這次的新進展是國發會公布了數位與運動領域的成長幅度。但同一天的有效卡數是 9,303 人次，約為累計數的一半，看到「破 1.8 萬」之前，最好先知道它在數什麼。
數字怎麼來的
18,128 是就業金卡辦公室每月公布的「累計許可」，從 2018 年 2 月 8 日《外國專業人才延攬及僱用法》施行開辦起算，單位是人次不是人數。萬國萬佳法律顧問集團整理官方統計時說明，這個累計數含初次、重新及延期申請；金卡效期 1 至 3 年，期滿要重新申請，照這個定義，同一個人辦兩次會被算成兩人次。
真正反映「現在有多少人持卡」的是有效卡數。依就業金卡官網 8 月數字，2026 年 8 月 31 日有效卡 9,303 人次，約占累計的 51.3%（本站依官網數字計算）。對比 2026 年 2 月 28 日，累計許可 15,924、有效卡 8,372，半年內累計多了 2,204 人次，有效卡只多 931 人次。這不代表制度失靈，卡會到期、人也會離開，但「1.8 萬外籍人才在台」這種說法要打折看。
數位領域：翻倍是真的，但起點很新
中央社報導（經濟日報轉載）指出，數位領域累計核發數從 2025 年初 731 人次增至 2026 年 8 月底 1,492 人次，在規模較大的幾個攬才領域裡成長最快。用有效卡看也站得住腳：8 月底數位領域有效卡 1,346 件，約占該領域累計的 90.2%；經濟領域這個比例約 43.1%（3,245／7,537），可見數位持卡人多半是近期才拿到卡。
不過數位發展部是在 2023 年 5 月才公告數位領域資格。從上路到 2025 年初累計 731 人次，之後到 2026 年 8 月底再增 761 人次；依本站推算，兩段期間長短相近，增量也相近。換句話說，「翻倍」主要是因為基期年輕，看不出核發速度明顯加快——這是本站的解讀，不是國發會的說法。國發會人才服務及延攬中心副執行長連以婷則把成長歸功於數發部的海外行銷，以及數位社群搭配展會的推廣。
運動領域：增幅第一，但只多 26 人次
運動領域同期從 18 人次增至 44 人次，增幅 144.4%，居各領域之冠，8 月底有效卡 35 件。基數這麼小，多 26 人次就有三位數增幅，跟經濟領域的 7,537 人次排在一起比並不公平。連以婷表示，目前運動金卡持卡人多為外籍球員，也有些教練；據中央社報導，運動部次長黃啟煌日前說明，資格已陸續放寬到科學研究、數據分析等後勤團隊。國發會與運動部預計 11 月辦理公開儀式，頒卡給台美混血球員費柴德（Stuart Fairchild）。
對數位遊牧工作者的意義
就業金卡的申請對象是具「外國特定專業人才」資格的外國人，它是四證合一、可以為台灣雇主工作的居留證件；本文引用的來源沒有討論持台灣護照或雙重國籍者的情形。依萬國萬佳的整理，數位遊牧簽證則是給以數位方式遠端工作、不為台灣境內事業單位或雇主提供勞務的人，2025 年修法後停留期間延長至最長 2 年，兩者不能互相替代，細節可看本站〈台灣就業金卡修法全面施行：居留滿1年可申永久居留、配偶可工作〉。如果你是在台灣接海外案子的外籍軟體工程師，數位領域金卡的成長說明這條路有人走得通；但想評估競爭或社群規模，請看 9,303 這個有效卡數，不是 18,128。