奧地利《2027–2028 預算配套法》（Budgetbegleitgesetz 2027–2028）已在 2026 年 7 月 29 日刊登聯邦公報（BGBl. I Nr. 62/2026）。2027 年 1 月 1 日起，居家辦公津貼（Telearbeitspauschale）不再免稅、免社會保險費，員工自行申報的差額扣除也取消。本週的新進展是《標準報》（derStandard）11 月 2 日刊出投書，提醒雇主年底前檢查合約。
這條規定影響誰
影響在奧地利受僱、領津貼的員工與雇主。依奧地利財政部常見問答，現行規則是每個居家辦公日最多 3 歐元（約新台幣 111 元，以近期匯率估算，下同）、一年最多 100 天，即每年最多 300 歐元免稅；雇主發不滿上限，員工可把差額列為工作相關費用（Differenzwerbungskosten）扣除。
奧地利企業服務入口網 USP 10 月 23 日更新的說明指出，2027 年起免稅津貼取消，薪資單登記居家天數的義務一併消失。政府入口網寫明自營者適用的工作場所定額扣除（Arbeitsplatzpauschale）也一併廢除。
保留的是人體工學家具：依公報修正後的所得稅法第 16 條，每年最多 300 歐元仍可扣除，條件是與雇主約定在住處工作，且未申報居家書房，原本「至少 26 個居家辦公日」的證明要求取消（USP）。律師 Silva Palzer 在 derStandard 投書指出，取消的只是稅上優惠，合約答應的津貼仍有效，雇主不能片面停發；明年起這筆錢算應稅薪資，要繳社會保險，雇主另付雇主分攤金（DB、DZ）與地方稅。
受僱於奧地利公司、人在他國的遠端員工，官方說明沒有提到，這部分目前沒有明確解釋。
以每年 100 個居家辦公日為例
雇主每天發 3 歐元、一年 100 天，2026 年這 300 歐元（約新台幣 11,081 元；本文換算均以臺灣銀行 2026 年 11 月 6 日 17:41 牌告歐元即期賣出 36.935 元估算）全額免稅。2027 年起要併入薪資課稅。依奧地利財政部 8 月 31 日刊登公報的2027 年通膨調整命令，2027 年第四級距為年所得 37,285 至 71,960 歐元，該級距邊際稅率 40%（財政部稅率表）。以年收入（應稅所得）45,000 歐元為例，這 300 歐元會多出 120 歐元所得稅（300 × 40%，約新台幣 4,432 元），另要扣員工自付社保費（本文未取得官方費率，不試算）。
台灣這邊怎麼算
依所得稅法第 7 條，有住所並經常居住者，或無住所但一年在台滿 183 天者，屬境內居住者。居住者在奧地利工作的薪水屬境外所得，不計入綜所稅；但依臺北國稅局 114 年度申報說明，一申報戶全年海外所得達新台幣 100 萬元就全數計入基本所得額，基本所得額超過 750 萬元的部分按 20% 計算基本稅額（之後年度金額以國稅局公告為準），在來源地已繳的稅可限額扣抵。
在奧地利公司領薪或打算接奧地利職缺的遠端工作者，可以先看合約裡津貼怎麼寫（免稅定額或淨額），並保留書面居家辦公約定，2027 年起申報家具費用會用到。
本文為公開資訊整理，不構成稅務或法律建議。