越南政府入口網 2026 年 10 月 22 日刊出《國會關於人才工作特別機制政策決議》草案（10 月 16 日版）與送審說明，提議人才與共事者的薪資、獎金 5 年免個人所得稅，外籍人才另發「越南人才簽證」（Thị thực Nhân tài Việt Nam）。這份草案由越南內務部徵求意見，法律資料庫 LuatVietnam 列出的意見截止日為 10 月 30 日，已經截止；草案尚未通過，也還沒有確定生效日。
草案寫了什麼
草案共 16 條，送審說明寫明預計提交第 16 屆國會第 2 次會期審議；第 16 條生效日只寫「2027 年」，日、月空白。
- 第 10 條：人才與共事者的薪資、獎金所得，自產生之日起 5 年免個人所得稅；同一筆所得不得重複享受優惠。
- 第 11 條：外籍人才發人才簽證與相應暫住卡；配偶與未滿 18 歲子女發 UĐ2 簽證；從事與能力及延攬目的相符的專業、研究、教學、顧問、管理工作時免工作許可，可在多個單位工作；換單位不必重辦仍有效的簽證。
- 第 13 條：執行戰略任務的企業，可把實付給人才與共事者薪資、獎金的 50%，額外列為企業所得稅可扣除費用（數字以草案原文為準）；在不使用國家預算的企業執行任務的人才，同樣適用個人所得稅優惠。
這條規定影響誰
關鍵在第 1、4、6 條。「戰略任務」由總理、部長、中央機關首長或省級人民委員會主席依權限決定並公布名單，涵蓋基礎科學、人工智慧、半導體、量子、資料科學、戰略技術等領域；人才以競爭遴選、直接邀請或下訂單方式選出，再以決定書或任務合約交付工作。先有公布的任務，才有被選上的人。
草案對象寫的是越南公民、海外越僑與外國人；台灣護照持有人是否適用，草案與送審說明都沒有提到，這部分目前沒有明確解釋。人才的具體標準也交由政府另訂。本站判斷：替境外公司遠端工作、在越南沒有受託任務的遊牧工作者，依草案文字對不上這套機制。
一般外國人的工作許可，可參考本站整理的越南 Decree 393 免工作許可 18 類。
台灣這邊怎麼算
依財政部稅務入口網，在台設有戶籍者，一個課稅年度在台居住合計滿 31 天，或 1 天以上未滿 31 天但生活及經濟重心在台，即屬境內居住者；無住所者看是否居留滿 183 天。
以年收入新台幣 120 萬元為例（假設數字，全數為越南薪資）：若你仍是台灣境內居住者，依財政部最低稅負制說明，全戶海外所得達 100 萬元須全數計入基本所得額。再假設全戶沒有其他應計入項目、綜合所得淨額為 0，基本所得額就是 120 萬元，低於該頁所列的 750 萬元扣除額，不必繳基本稅額。基本所得額若超過 750 萬元，超過部分按 20% 計算基本稅額，再與一般所得稅額比較，海外已納稅額可在限額內扣抵。
本站判斷：越南端免稅，不代表台灣端不必計入；越南沒課到的稅，也就沒有海外已納稅額可扣抵。
現在可以做什麼
草案還要經過審查、國會表決，再由政府訂定人才標準與簽證細則。在越南工作的台灣人，先確認自己是否被納入某項公布的戰略任務；沒有的話，一切照現行規定，台灣端依居住天數與海外所得門檻自行檢視。
本文為公開資訊整理，不構成稅務或法律建議。